بنا به اطلاعات رسیده، در تاريخ ۹۲/۰۱/۳۰ رئيس كنترل كيفيت و ۳۰۰ تن از كارگران پارس جنوبی در پروژه پتروشيمی مرواريد از مسموميت غذايی بيمار شدند.

مهندس «كارآمد» مالك و مدير «شركت محورسازان» كه پيمانكار اين پروژه و تحصيل كرده ي آلمان است، سعي دارد تا با كم ترين هزينه برای غذای پرسنل و كم كردن امكانات حداقلی كارگاه، بيشترين سود را نصيب شركت پيمانكاری خود كند.

این سودمحوری موجب استفاده از موادغذايی فاسد (تخم مرغ تاريخ مصرف گذشته) برای شام كارگران شده كه علاوه بر مسموميت منجر به مرگ جوان ۳۰ ساله مسوول QC (كنترل كيفيت) شركت، ۳۰۰ تن از كارگران را نيز دچار بيمار كرد.
پس از این ماجرا سه روز است كه كارگران از حاضر شدن در محل كار امتناع مي کنند. مدير شركت پيمانكاری در پی آن است كه مرگ اين پرسنل را خودكشی بنماياند و اين مساله كارگران را عصبانی تر كرده است.

حذف امكانات كارگری در كارگاه دم دستی ترين ابزار برای كارفرمايان سود انديش شده و تاكنون بيشترين آسيب را برای زحمتكشان به بار آورده است. عدم نظارت تشكل های كارگری بر وضعيت كار به تداوم اين فجايع منجر خواهد شد.*

*برگرفته از سایت کانون مدافعان حقوق کارگر